QK2 – Những năm qua, LLVT tỉnh Vĩnh Phúc đã đạt được nhiều thành tích xuất sắc trong công tác quân sự-quốc phòng (QS-QP), được cấp ủy, chính quyền địa phương đánh giá cao. Kết quả đáng ghi nhận ấy có sự góp công không nhỏ của các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến. Bằng tinh thần trách nhiệm và sự say mê sáng tạo, cán bộ, chiến sỹ LLVT tỉnh Vĩnh Phúc đã có nhiều sáng kiến hay, cách làm mới, góp phần xây dựng LLVT tỉnh ngày càng vững mạnh.

NHỮNG Ý KIẾN TÂM HUYẾT
Hội nghị tổng kết xây dựng và nhân điển hình tiên tiến Bộ CHQS tỉnh Vĩnh Phúc diễn ra trong không khí thẳng thắn, dân chủ và cởi mở. Trách nhiệm chính trị của từng đại biểu về tham dự hội nghị được thể hiện một cách rõ nét thông qua nội dung các bản tham luận. Không ít ý kiến đã mạnh dạn nêu ra các điểm còn hạn chế trong quá trình triển khai thực hiện xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến của LLVT tỉnh giai đoạn vừa qua. Trung tá Nhâm Ngọc Hùng, Chính trị viên phó Ban CHQS huyện Yên Lạc cho rằng: “Ở một số đơn vị, việc phát hiện, xây dựng điển hình tiên tiến có thời gian chưa được quan tâm đúng mức, một số sáng kiến cải tiến kỹ thuật áp dụng vào thực tế nhiệm vụ hiệu quả chưa cao; việc đầu tư kinh phí và thời gian cho các đồng chí có khả năng nghiên cứu, sáng tạo ra cách làm mới, mô hình hay chưa được chú trọng; công tác thi đua chưa được kiểm tra thường xuyên, còn mang tính thời vụ, không sôi nổi. Đặc biệt, nhận thức của cán bộ, chiến sỹ về vị trí, vai trò quan trọng của việc nhân điển hình tiên tiến còn hạn chế, thậm chí nhiều đồng chí còn coi đó là nhiệm vụ của cơ quan chính trị…”.
Trên cơ sở thực trạng đó, Trung tá Nhâm Ngọc Hùng đề xuất, trong giai đoạn tiếp theo, cấp ủy, chỉ huy các cấp cần chỉ đạo chặt chẽ hơn kế hoạch xây dựng và nhân điển hình tiên tiến, thường xuyên rút kinh nghiệm trong quá trình thực hiện; lựa chọn đúng những tập thể và cá nhân để xây dựng điển hình tiên tiến. Khi phát hiện, xây dựng được những điển hình tiên tiến, cấp ủy, cán bộ chủ trì cần theo dõi sát sao, tạo điều kiện cho các điển hình phát huy thành tích; bên cạnh đó, cần quan tâm đến quyền lợi và tạo điều kiện cho những tập thể, cá nhân có cơ hội khẳng định mình trong thực tiễn.
Phát biểu tại hội nghị, Trung tá Nguyễn Hoài Nam, Chính trị viên Ban CHQS thành phố Vĩnh Yên cũng cho rằng: “Cấp ủy, chỉ huy các cấp cần xác định rõ vị trí, vai trò, tầm quan trọng của phong trào xây dựng và nhân điển hình tiên tiến trong giai đoạn hiện nay, có tiêu chí cụ thể đối với điển hình tiên tiến toàn diện và điển hình tiên tiến trên một mặt công tác, tuy nhiên cũng phải phù hợp với từng đối tượng, từng con người cụ thể, phù hợp với nhiệm vụ chính trị của đơn vị và địa phương. Song song với đó, cần phải xác định rõ tiêu chí điển hình tiên tiến toàn diện và điển hình trên một mặt công tác, lồng ghép các cuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước của địa phương với phong trào Thi đua Quyết thắng trong LLVT, phối hợp chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền địa phương làm tốt công tác tuyên truyền, nêu gương, phát huy hiệu quả của công tác xây dựng và nhân điển hình tiên tiến, góp phần tạo ra sự lan tỏa sâu rộng trong LLVT và trong toàn thể nhân dân”.

Lãnh đạo Bộ CHQS tỉnh Vĩnh Phúc tặng Bằng khen cho các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến giai đoạn 2011-2015.

NHÂN LÊN NHỮNG BÔNG HOA ĐẸP
Theo Đại tá Nguyễn Việt Đức, Phó Chính ủy Bộ CHQS tỉnh Vĩnh Phúc, 5 năm qua, công tác xây dựng và nhân điển hình tiên tiến trong LLVT tỉnh đã được triển khai chặt chẽ, đồng bộ và hiệu quả. Những tập thể, cá nhân điển hình có nhiều mô hình, sáng kiến, cách làm mới, góp phần thúc đẩy phong trào thi đua quyết thắng phát triển mạnh mẽ. Giai đoạn 2011-2015, Bộ CHQS tỉnh Vĩnh Phúc 4 lần được tặng Cờ thi đua xuất sắc của Bộ Quốc phòng và UBND tỉnh Vĩnh Phúc; được đề nghị Chủ tịch nước tặng Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Nhất; 4 cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ CHQS tỉnh được UBND tỉnh tặng Cờ thi đua; 40 lượt tập thể đạt danh hiệu Đơn vị Quyết thắng, 65 lượt cá nhân đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở…Đây chính là nhân tố quan trọng, lực lượng nòng cốt góp phần xây dựng tổ chức đảng TSVM, đơn vị VMTD, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Cũng theo đồng chí Phó Chính ủy, kết quả đó có được là do Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh đã bám sát Kế hoạch 675/KH-CT ngày 11-7-2011 của Cục Chính trị Quân khu, lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện chặt chẽ, nghiêm túc. Các cơ quan, đơn vị trong LLVT tỉnh có nhận thức đúng đắn về vị trí, vai trò, tác dụng to lớn của việc xây dựng và nhân điển hình tiến, coi đây là nội dung, biện pháp quan trọng trong tổ chức thực hiện các phong trào thi đua trong các cơ quan, đơn vị, nhằm tạo ra những tập thể, cá nhân điển hình, tiêu biểu. Nghị quyết lãnh đạo của Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh và cấp ủy, tổ chức đảng các cấp đã xác định các chủ trương, biện pháp lãnh đạo cụ thể, phân công cấp ủy viên phụ trách từng mặt công tác; nội dung xây dựng, nhân điển hình tiên tiến được đưa vào kế hoạch kiểm tra, giám sát của cấp ủy, tổ chức đảng và kế hoạch, chương trình CTĐ,CTCT hằng năm, hằng tháng.
Trao đổi với chúng tôi, Thượng tá Nguyễn Minh Long, Chủ nhiệm Chính trị Bộ CHQS tỉnh Vĩnh Phúc cũng cho biết, trong giai đoạn 2015-2020, Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh xác định: Tiếp tục giữ vững và nâng cao số, chất lượng các điển hình tiên tiến, quyết tâm xây dựng thành công 8 tập thể trực thuộc và 20 cá nhân thuộc các cơ quan, đơn vị đạt điển hình tiên tiến toàn diện; tích cực phát hiện, lựa chọn, bồi dưỡng, xây dựng, nhân rộng được nhiều điển hình tiên tiến, phấn đấu có 115 cá nhân điển hình tiên tiến toàn diện, 250 cá nhân điển hình một mặt công tác; có từ 15 đến 20 cá nhân 2 năm liên tục trở lên đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua toàn quân, 1 đồng chí đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua toàn quốc; Bộ CHQS tỉnh được tặng Cờ thi đua của Bộ Quốc phòng và phấn đấu giai đoạn 2015-2020 được xét tặng Cờ thi đua của Chính phủ.
QUANG CHUNG-HỒNG SÁNG