QK2 – Công tác huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của các đơn vị trong toàn quân. Chính vì vậy, Sư đoàn 355 thường xuyên đổi mới nâng cao chất lượng huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu; được coi là nội dung quan trọng, quyết định chất lượng tổng hợp, sức mạnh, khả năng sẵn sàng chiến đấu của đơn vị.

Bài 3: Thường xuyên đổi mới 

Thực tế cho thấy, công tác huấn luyện của Sư đoàn 355 được triển khai đồng bộ, toàn diện; cơ sở vật chất, thao trường được xây dựng cơ bản; kinh nghiệm, trình độ huấn luyện của đội ngũ cán bộ ngày càng được nâng lên đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trên cương vị chức trách; đời sống của cán bộ, chiến sĩ được cải thiện…

Trao đổi với Đại tá Nguyễn Thế Hải, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Sư đoàn, chúng tôi được biết: Các cơ quan, đơn vị trong toàn Sư đoàn đã quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc nghị quyết, chỉ thị về công tác huấn luyện, tạo bước chuyển biến tích cực, toàn diện trong thực hiện nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành huấn luyện của Sư đoàn có sự sáng tạo, chủ động, sát với yêu cầu, nhiệm vụ của từng lực lượng, đơn vị. Chương trình, nội dung, hình thức tổ chức và phương pháp huấn luyện tiếp tục được đổi mới, phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ, tổ chức biên chế của đơn vị và sát với đặc điểm địa bàn đóng quân. Vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chỉ huy các cấp được phát huy; nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, chiến sĩ về nhiệm vụ huấn luyện được nâng lên. Các cơ quan, đơn vị tổ chức huấn luyện đúng, đủ nội dung, chương trình, thời gian, đạt được kết quả vững chắc.

Để góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác huấn luyện, Sư đoàn đặc biệt chú trọng nâng cao chất lượng tập huấn, bồi dưỡng cán bộ, như: Xây dựng chương trình tập huấn với những nội dung mới, nội dung còn yếu, chưa thống nhất và các nội dung trọng tâm trong năm; tăng thời gian thực hành; lựa chọn giáo viên có năng lực trình độ tốt; bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội mẫu, phục vụ; 100% cán bộ từ tiểu, khẩu đội trưởng đến chỉ huy cơ quan Sư đoàn đều được tập huấn trước khi huấn luyện. Trong 10 năm qua, toàn Sư đoàn tham gia và tổ chức 123 lớp tập huấn, với hơn 4.200 lượt cán bộ; kết quả 100% đạt khá, giỏi.

Lực lượng DBĐV Sư đoàn 355 thực hành huấn luyện chiến thuật.

Mặt khác, Sư đoàn cũng thường xuyên rà soát và kiện toàn đủ số lượng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, ưu tiên cho đơn vị huấn luyện chiến sĩ mới, quản lý huấn luyện quân nhân DBĐV. Đổi mới, thống nhất về phương pháp thông qua giáo án, tăng cường bồi dưỡng cán bộ tại thực địa; kết hợp bồi dưỡng, thông qua theo kế hoạch với tận dụng giờ nghỉ, ngày nghỉ, bảo đảm cán bộ các cấp huấn luyện, duy trì luyện tập được theo phân cấp. Nâng cao chất lượng hội thi cán bộ, nhất là cán bộ đại đội, tiểu đoàn trực tiếp huấn luyện để nâng cao trình độ, năng lực, phương pháp tác phong huấn luyện; từ đó xây dựng ý thức tự giác, tự học, tự rèn cho mỗi cán bộ. Hiện nay, Sư đoàn có 90% trở lên cán bộ tiểu đoàn, 80% trở lên cán bộ đại đội huấn luyện đạt khá, giỏi; cán bộ tiểu, khẩu đội trưởng nắm vững phương pháp điều hành luyện tập, sửa tập.

Chia sẻ về hiệu quả đổi mới công tác huấn luyện của đơn vị, Đại tá Vũ Tiến Dũng, Sư đoàn trưởng Sư đoàn 355 khẳng định: Việc đổi mới nội dung, tổ chức và phương pháp huấn luyện được các cơ quan, đơn vị trong toàn Sư đoàn thực hiện tích cực bằng nhiều giải pháp sáng tạo, khoa học; nhất là trong huấn luyện kỹ thuật chiến đấu bộ binh, chiến thuật binh chủng hợp thành, kỹ chiến thuật chuyên ngành binh chủng và trong giáo dục chính trị; coi trọng chỉ đạo đổi mới cơ chế quản lý huấn luyện theo hướng “tập trung, thống nhất, đồng bộ, hiệu quả, không chồng chéo”; phân rõ trách nhiệm, phát huy tốt vai trò của cơ quan trong việc tham mưu, hướng dẫn, tổ chức, phối hợp, hiệp đồng trong thực hiện nhiệm vụ huấn luyện. Quá trình huấn luyện, các đơn vị đã vận dụng tốt 3 quan điểm, 8 nguyên tắc, 6 mối kết hợp; tăng cường huấn luyện thể lực, huấn luyện đêm, huấn luyện các bài bắn mới, huấn luyện cơ động theo tình huống chiến đấu… Căn cứ đối tượng huấn luyện để xác định tổ chức, phương pháp huấn luyện cho phù hợp, đạt được mục tiêu, yêu cầu đề ra. Đối với quân nhân DBĐV, chú trọng phương pháp huấn luyện của cán bộ khung B; nâng cao chất lượng các bài bắn; kết hợp học mới ôn cũ, gắn huấn luyện kỹ thuật với chiến thuật. Các cuộc diễn tập trong năm, đơn vị bám sát sự chỉ đạo, hướng dẫn của Bộ Tổng Tham mưu và Quân khu; có nhiều đổi mới, sáng tạo về tổ chức, phương pháp, nhất là trong điều kiện dịch bệnh, thời tiết diễn biến khó lường. Kết quả, tham gia và chỉ đạo diễn tập, bắn chiến đấu các năm đều đạt giỏi về kỹ thuật, khá về chiến thuật, đơn vị an toàn; trong đó có nhiều cuộc diễn tập do Quân khu chỉ đạo đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Bên cạnh đó, các cơ quan, đơn vị trong Sư đoàn tiếp tục tổ chức tốt hội thi, hội thao huấn luyện ở từng cấp với nội dung, hình thức phù hợp, từ đó khích lệ, phát huy cao độ tinh thần, trách nhiệm, tích cực của bộ đội trong huấn luyện; đồng thời phát hiện, nhân rộng, phổ biến những phương pháp huấn luyện hay, mô hình sáng tạo và kịp thời phát hiện những hạn chế, bất cập để nhanh chóng rút kinh nghiệm, nâng cao chất lượng huấn luyện. Song song với đó, các cơ quan, đơn vị trong toàn Sư đoàn tích cực đổi mới, tăng cường các hình thức tổ chức, phương pháp kiểm tra, chú trọng kiểm tra theo phân cấp, đột xuất, từ đó khắc phục dứt điểm những biểu hiện chủ quan, khoán trắng cho cấp dưới hoặc bớt xén thời gian, nội dung, hạ thấp chỉ tiêu, yêu cầu trong huấn luyện…

Bằng sự chủ động, linh hoạt, tích cực đổi mới công tác huấn luyện, 10 năm qua, kết quả kiểm tra của các cơ quan, đơn vị Sư đoàn không ngừng được nâng nên, vững chắc: 100% nội dung đạt yêu cầu, trong đó tỷ lệ khá, giỏi tăng từ 80,02% lên 84,01%. Qua đó khẳng định chất lượng huấn luyện và khả năng sẵn sàng chiến đấu của Sư đoàn đáp ứng tốt với yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Bài, ảnh: PHẠM HOÀNG DŨNG