QK2 – Trung đoàn 82 năm nay tiếp nhận, quản lý, huấn luyện 850 chiến sĩ mới (CSM), trong đó chiến sĩ là người dân tộc thiểu số chiếm hơn 95%, nhiều chiến sĩ đã có vợ và lần đầu xa gia đình, quê hương. Từ đặc điểm trên, Đảng uỷ, chỉ huy Trung đoàn 82 đã có nhiều biện pháp hiệu quả khi tiếp nhận, quản lý, huấn luyện bộ đội.

^{► Để chiến sĩ mới nhanh chóng hòa nhập}

Trung uý Lê Thanh Lương, trung đội trưởng thuộc Tiểu đoàn 4, Trung đoàn 82 trò chuyện cùng chiến sĩ mới.

Có mặt tại Trung đoàn 82 vào cuối giờ chiều ngày cuối tuần, mặc dù nền nhiệt ngoài trời khá lạnh, nhưng chúng tôi vẫn cảm nhận được bầu không khí vui tươi, náo nhiệt của những chàng lính trẻ tuổi mười tám, đôi mươi đang cùng nhau tham gia các hoạt động thể dục, thể thao, tăng gia sản xuất ở đơn vị. Tại khuôn viên Đại đội 2, Tiểu đoàn 4, CSM đang chăm chú vun gốc, nhặt cỏ, tưới hoa làm đẹp doanh trại. Ở một vị trí khác, Trung uý Lê Thanh Lương, Trung đội trưởng Trung đội 2, Đại đội 1, Tiểu đoàn 4 đang hào hứng trò chuyện, giới thiệu với chiến sĩ về những nội dung học tập, huấn luyện trong thời gian 3 tháng huấn luyện tân binh mà CSM sẽ trải qua; đồng thời, nắm bắt tâm tư, hoàn cảnh từng chiến sĩ. Cùng hoà nhập vào câu chuyện của Trung uý Lê Thanh Lương, chúng tôi cảm nhận thấy giữa cán bộ với chiến sĩ ở Trung đội 2 không còn khoảng cách cán – binh, mà thay vào đó là tình cảm của những người bạn, người đồng chí, người anh, em trong gia đình. Chiến sĩ Pờ Xí Tài, quê xã Mù Cả, Mường Tè (Lai Châu) tâm sự: “Ngày đầu về đơn vị tôi cảm thấy rất nhớ gia đình và quê hương, còn bỡ ngỡ với các chế độ trong ngày và chưa nhớ hết tên đồng đội. Nhưng được cán bộ trung đội, tiểu đội nhiệt tình hướng dẫn, chỉ bảo giúp tôi làm quen với môi trường quân ngũ. Thông qua các hoạt động sinh hoạt hằng ngày ở đơn vị đã giúp chúng tôi biết hết được tên tuổi, quê quán của đồng đội. Ở đơn vị, chúng tôi luôn coi nhau như anh em trong gia đình. Thời gian tới, tôi hứa sẽ phấn đấu học tập, rèn luyện thật tốt để hoàn thành nhiệm vụ của người chiến sĩ trong quân đội”.      

Mùa huấn luyện năm nay, Trung đoàn 82 tiếp nhận, quản lý, huấn luyện CSM là con em đồng bào của 16 dân tộc, thuộc 3 tỉnh Điện Biên, Sơn La, Lai Châu về học tập, rèn luyện. Trong đó, hơn 80 CSM đã lập gia đình, 52 đồng chí đã có con; nhiều chiến sĩ hoàn cảnh rất khó khăn. Để giúp CSM người dân tộc thiểu số nhanh chóng hoà nhập với môi trường quân ngũ, tạo sự an tâm, phấn khởi trong học tập, rèn luyện ngay từ những ngày đầu, tuần đầu, Đảng uỷ, chỉ huy Trung đoàn 82 đã chỉ đạo các tiểu đoàn huấn luyện CSM thực hiện nhiều biện pháp nhằm nâng cao chất lượng quản lý, huấn luyện bộ đội. Bên cạnh việc cầm tay, chỉ việc, huấn luyện bằng phương pháp trực quan, sinh động; đơn vị đã biên chế số chiến sĩ có cùng ngôn ngữ vào sinh hoạt, học tập ở cùng tiểu đội, trung đội. Mặt khác, trung đoàn biên chế cán bộ trung đội trưởng, tiểu đội trưởng cùng ngôn ngữ, hoặc biết tiếng đồng bào vào cùng trung đội, tiểu đội với chiến sĩ. Phương pháp này sẽ thuận tiện hơn trong công tác huấn luyện và quản lý, nắm bắt tâm tư, tình cảm của chiến sĩ.

Trung đội trưởng giới thiệu cách thể hiện nội dung thông tin trên bảng tin của đại đội

 Do đặc thù CSM nhập ngũ tại Trung đoàn 82 thường có hộ khẩu ở vùng biên giới, vùng sâu, vùng xa, địa bàn nhiều khó khăn; phần lớn CSM lần đầu xa vợ con, gia đình, quê hương nên thời gian đầu anh em có nhiều suy tư. Để bộ đội an tâm, gắn bó, hoà nhịp cùng đơn vị, Đảng uỷ, chỉ huy Trung đoàn 82 và các tiểu đoàn quản lý, huấn luyện CSM thường xuyên quan tâm, chăm lo, bảo đảm tốt nhất nhu cầu hưởng thụ đời sống văn hoá, tinh thần cho bộ đội. Ngoài chế độ, tiêu chuẩn CSM được hưởng theo thông tư của Bộ Quốc phòng, các thiết chế văn hoá đều được trung đoàn đầu tư, xây dựng, nâng cấp. Các tiểu đoàn cũng đầu tư thêm kinh phí mua sắm thêm nhiều dụng cụ thể thao, như: Bóng đá, bóng chuyền, cờ tướng, cầu lông để bộ đội vui chơi trong giờ nghỉ, ngày nghỉ. Khuôn viên đơn vị cũng được cải tạo, trồng mới, bổ sung nhiều loại hoa, cây cảnh giúp bộ đội thư giãn sau mỗi giờ học tập, rèn luyện trên thao trường.

Đại uý Vàng Văn Thiên, Chính trị viên Tiểu đoàn 4 chia sẻ: Hiện nay, các đại đội đều được trang bị 2 máy điện thoại bàn do Chính trị viên hoặc Chính trị viên phó Đại đội trực tiếp quản lý. Mỗi lần CSM có nhu cầu thông tin, liên lạc về gia đình vào giờ nghỉ, ngày nghỉ đều được chỉ huy đơn vị quan tâm, tạo điều kiện gọi về liên lạc với người thân gian đình. Thời gian tới, tổ chức đoàn các cấp sẽ tổ chức chương trình “Câu lạc bộ kết thân” để gắn kết tình đồng chí, đồng đội giữa chiến sĩ mới với chiến sĩ cũ trong đơn vị.

Thượng tá Cao Xuân Thành, Bí thư Đảng uỷ, Chính uỷ Trung đoàn 82 cho biết: Đảng uỷ, chỉ huy Trung đoàn yêu cầu đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cán bộ cấp đại đội, trung đội khi quản lý, huấn luyện CSM cần phải thân thiết, gắn bó, dân chủ, bình đẳng với chiến sĩ. Đội ngũ cán bộ các cấp luôn có tác phong nhanh hẹn, hoạt bát, cởi mở, mẫu mực về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tạo hình ảnh đẹp của người cán bộ để CSM học tập, noi theo. Cán bộ cần quan tâm, chăm lo, sẻ chia với chiến sĩ, nhất là chiến sĩ có hoàn cảnh khó khăn, giúp anh em trong đơn vị nhanh chóng hoà nhập với môi trường mới, thi đua dành kết quả cao nhất trong môi trường quân ngũ.

Bài, ảnh: MẠNH TƯỜNG