QK2 – Đến các đơn vị của Trung đoàn 98 (Sư đoàn 316) vào những ngày đầu tháng 3, chúng tôi được hòa mình vào không khí rộn ràng, khí thế của mùa huấn luyện mới với băng rôn, khẩu hiệu, cờ hoa rực rỡ. Trong khuôn viên các đơn vị trực thuộc Trung đoàn, các chiến sĩ mới (CSM) đang được cán bộ chỉ huy tận tình hướng dẫn sắp xếp nội vụ, huấn luyện điều lệnh đội ngũ, lễ tiết tác phong quân nhân, các bài thể dục buổi sáng và phổ biến các nội dung chế độ ngày, tuần để chuẩn bị bước vào những ngày huấn luyện chính thức.

Chiến sĩ mới Tiểu đoàn 9, Trung đoàn 98 (Sư đoàn 316) trong giờ học điều lệnh đội ngũ.

Tâm sự với chúng tôi, Binh nhì Đỗ Đức Linh, chiến sĩ Trung đội 3, Đại đội 5, Tiểu đoàn 8 chia sẻ: “Dù đã chuẩn bị tâm thế và tình nguyện nhập ngũ, nhưng khi chính thức bước chân vào đơn vị em mới thấy hết kỷ luật của môi trường Quân đội. Tất cả mọi việc trong ngày đều có kế hoạch và giờ giấc cụ thể, rõ ràng. Vì vậy, thời gian đầu em cảm thấy rất bỡ ngỡ, lo lắng nhưng sau hơn nửa tháng được học tập, rèn luyện tại đơn vị, em cảm thấy mình đã trưởng thành hơn rất nhiều. Em quyết tâm sẽ học tập, huấn luyện thật tốt để đạt kết quả cao nhất trong khóa huấn luyện CSM”.

Còn với chiến sĩ Hoàng Văn Phúc, môi trường Quân đội là cơ hội để tân binh rèn luyện bản thân và thực hiện trách nhiệm của tuổi trẻ với Tổ quốc. Hoàng Văn Phúc tâm sự: “Đối với em, môi trường Quân đội là cơ hội tốt để rèn luyện bản thân, nâng cao ý thức tự giác và bản lĩnh vượt qua những khó khăn gian khổ trong cuộc sống. Hơn thế nữa, với tuổi trẻ chúng em, việc tham gia nghĩa vụ quân sự còn là nghĩa vụ, trách nhiệm của tuổi trẻ đối với Tổ quốc”.

Tìm hiểu được biết, năm 2022, Trung đoàn 98 (Sư đoàn 316) được giao chỉ tiêu huấn luyện hơn 800 CSM là con em các dân tộc thuộc các tỉnh Phú Thọ, Vĩnh Phúc, Hà Giang, Tuyên Quang, Yên Bái, Lào Cai và Sơn La. Để công tác huấn luyện CSM đạt kết quả cao, Đảng ủy, chỉ huy Trung đoàn 98 đã chỉ đạo các đơn vị trực thuộc tập trung làm tốt mọi công tác chuẩn bị từ củng cố thao trường, bãi tập, mô hình học cụ, vật chất huấn luyện, xây dựng giáo án, bài giảng…, cho đến nơi, ăn ở, sinh hoạt của CSM; đẩy mạnh công tác tăng gia sản xuất, đảm bảo lượng rau xanh, thực phẩm cho quá trình huấn luyện. Thiếu tá Nguyễn Chí Đức, Trung đoàn trưởng Trung đoàn 98 cho biết: “Để nâng cao chất lượng huấn luyện, quản lý, giáo dục CSM, ngay từ đầu năm Trung đoàn đã chỉ đạo các đơn vị kiểm tra lại cơ sở vật chất, làm mới lại các mô hình học cụ; phân công cán bộ chuẩn bị bài giảng, tổ chức thông qua giáo án huấn luyện đúng theo quy định. Đồng thời, tổ chức tập huấn, bồi dưỡng về mọi mặt cho 100% cán bộ từ cấp tiểu đội trưởng trở lên; Trung đoàn cũng yêu cầu mọi cán bộ trong huấn luyện phải tỉ mỉ, sâu sát, tận tình giúp đỡ CSM, thực hiện đúng phương châm huấn luyện “cơ bản, thiết thực, vững chắc”.

Bên cạnh đó, để giúp các CSM tự tin hòa nhập trong môi trường quân ngũ, Trung đoàn đã quán triệt cho cấp ủy, chỉ huy các cấp trong toàn đơn vị luôn chú trọng công tác định hướng tư tưởng cho chiến sĩ mới, đến với chiến sĩ bằng tình thương, trách nhiệm và sự tôn trọng; kịp thời nắm bắt tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của chiến sĩ và gia đình, coi chiến sĩ như anh em một nhà. Trung tá Nguyễn Tiến Mạnh, Phó Chính ủy Trung đoàn 98 cho biết: “Để nắm bắt, giải quyết những vướng mắc của bộ đội, Đảng ủy, chỉ huy Trung đoàn đã quán triệt, chỉ đạo cấp ủy, chỉ huy các đơn vị chú trọng nâng cao chất lượng sinh hoạt của các tổ chức, tạo hiệu ứng tinh thần tích cực, cởi mở trong đơn vị. Các buổi sinh hoạt được chỉ huy các cấp chuẩn bị chu đáo, đúng hướng dẫn; chú trọng kết hợp giáo dục chung với giáo dục riêng, quan tâm giải quyết mối quan hệ giữa chiến sĩ cũ với CSM. Ngoài ra, trong các buổi sinh hoạt còn tổ chức xen kẽ các tiết mục văn nghệ để tạo không khí sôi nổi, cởi mở giữa cán bộ và chiến sĩ”. Cũng theo Trung tá Nguyễn Tiến Mạnh, một trong những vấn đề cốt lõi để CSM phấn đấu vươn lên, sớm trưởng thành đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thì đội ngũ cán bộ phải thật sự quan tâm, sâu sát, giúp đỡ và thấu hiểu bộ đội. Cán bộ phải thật sự thân thiết như người anh, người bạn để CSM tin tưởng và tìm đến mỗi khi gặp khó khăn, vướng mắc.

Chiến sĩ mới Trung đoàn 98 tham gia các hoạt động thể dục, thể thao sau giờ huấn luyện.

Nhờ những biện pháp gần gũi, sẻ chia, bám nắm, cùng ăn, cùng ở, cùng làm với chiến sĩ đã góp phần kịp thời phát hiện những vướng mắc trong tư tưởng, những hoàn cảnh đặc biệt của chiến sĩ, để chỉ huy đơn vị có biện pháp giúp đỡ kịp thời. Binh nhì Trần Anh Tuấn, Trung đội 1, Đại đội 9, Tiểu đoàn 9 chia sẻ: “Trước khi nhập ngũ, em đã đi làm tại một công ty gần nhà trên địa bàn thành phố Việt Trì và có thu nhập khá ổn định. Bước chân vào môi trường mới xa gia đình, người thân cùng nỗi lo sau khi hoàn thành nghĩa vụ trở về sẽ gặp khó khăn trong tìm việc làm khiến em nhiều đêm không ngủ được. Song, được các cán bộ chỉ huy từ tiểu đội đến đại đội gặp gỡ, động viên, hỏi thăm về gia đình, bản thân nên em đã phần nào vơi đi nỗi nhớ nhà và cảm thấy yên tâm hơn. Ở đây, em cũng được gặp gỡ thêm nhiều người bạn mới nên hiện tại em đã dần quen với cuộc sống quân ngũ và cảm thấy đơn vị như là ngôi nhà thứ hai của mình”.

Chặng đường tiếp theo của CSM vẫn còn nhiều gian nan, thử thách, nhưng tin rằng, với sự quan tâm, động viên của cán bộ các cấp, cùng tinh thần hăng hái, xung kích của tuổi trẻ, các CSM sẽ nỗ lực không ngừng, ra sức học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ về mọi mặt, trưởng thành hơn trong quân ngũ, xứng đáng với niềm tin của địa phương, gia đình, đơn vị, góp phần vào sự nghiệp xây dựng Quân đội và bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới.

TRẦN HÀO – PHẠM HẢI