QK2 – Theo Điều 7 Nghị định số 27/2016/NĐ-CP ngày 06/4/2016 của Chính phủ, HSQ,BS khi xuất ngũ được trợ cấp xuất ngũ một lần, cứ mỗi năm phục vụ trong Quân đội được trợ cấp bằng 2 tháng tiền lương cơ sở (TLCS) tại thời điểm xuất ngũ. Trường hợp có tháng lẻ dưới 1 tháng không được hưởng trợ cấp xuất ngũ; từ đủ 1 tháng đến đủ 6 tháng được trợ cấp bằng 1 tháng TLCS; từ trên 6 tháng trở lên đến 12 tháng được trợ cấp bằng 2 tháng TLCS.

HSQ,BS hoàn thành NVQS, xuất ngũ nếu có nhu cầu đào tạo nghề thì được hỗ trợ đào tạo nghề theo quy định của Chính phủ.

HSQ,BS phục vụ tại ngũ (PVTN) đủ 30 tháng, khi xuất ngũ được trợ cấp thêm 2 tháng phụ cấp quân hàm hiện hưởng; trường hợp nếu xuất ngũ trước thời hạn 30 tháng thì thời gian PVTN từ tháng thứ 25 đến dưới 30 tháng được trợ cấp thêm 1 tháng phụ cấp quân hàm hiện hưởng. HSQ,BS hoàn thành nghĩa vụ PVTN khi xuất ngũ được trợ cấp tạo việc làm bằng 6 tháng TLCS theo quy định tại thời điểm xuất ngũ. HSQ,BS khi xuất ngũ được đơn vị trực tiếp quản lý tổ chức buổi gặp mặt chia tay trước khi xuất ngũ, mức chi 50.000 đồng một người; được đơn vị tiễn và đưa về địa phương nơi cư trú theo quy định hoặc cấp tiền tàu, xe (loại phổ thông) và phụ cấp đi đường từ đơn vị về nơi cư trú.

HSQ,BS hoàn thành nghĩa vụ, khi xuất ngũ nếu có nhu cầu đào tạo nghề (ĐTN) và đủ điều kiện được hỗ trợ ĐTN thì được hỗ trợ ĐTN theo quy định tại Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 9/7/2015 của Chính phủ.

Trước khi nhập ngũ HSQ,BS đang học tập hoặc có giấy gọi vào học tại các trường thuộc cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở giáo dục đại học thì được bảo lưu kết quả, sau khi xuất ngũ được tiếp nhận vào học tại các trường đó.

HSQ,BS trước khi nhập ngũ đang làm việc tại cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội thì khi xuất ngũ cơ quan, tổ chức (CQ,TC) đó phải có trách nhiệm tiếp nhận lại, bố trí việc làm và bảo đảm thu nhập không thấp hơn trước khi nhập ngũ; trường hợp CQ,TC đó đã giải thể thì CQ,TC cấp trên trực tiếp có trách nhiệm bố trí việc làm phù hợp.Trường hợp CQ,TC cấp trên trực tiếp đó đã giải thể hoặc không có CQ,TC cấp trên trực tiếp thì Sở Lao động-Thương binh và Xã hội có trách nhiệm chủ trì, phối hợp với các cơ quan nhà nước có liên quan để giải quyết việc làm.

HSQ,BS trước khi nhập ngũ đang làm việc tại tổ chức kinh tế thì khi xuất ngũ tổ chức đó phải có trách nhiệm tiếp nhận lại, bố trí việc làm và bảo đảm tiền lương, tiền công tương xứng với vị trí việc làm và tiền lương, tiền công trước khi nhập ngũ; trường hợp tổ chức kinh tế đã chấm dứt hoạt động, giải thể hoặc phá sản thì việc giải quyết CĐ,CS đối với HSQ,BS xuất ngũ được thực hiện như đối với người lao động của tổ chức kinh tế đó theo quy định của pháp luật về BHXH. HSQ,BS được tiếp nhận vào làm việc tại các cơ quan nhà nước, tổ chức, các cơ sở kinh tế thuộc các thành phần kinh tế được xếp lương theo công việc đảm nhiệm, thời gian PVTN được tính vào thời gian công tác và được hưởng CĐ,CS theo quy định hiện hành đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của cơ sở kinh tế đó.

HSQ,BS hoàn thành NVQS, về địa phương được ưu tiên sắp xếp việc làm và cộng điểm trong tuyển sinh, tuyển dụng công chức, viên chức; trong thời gian tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của ngạch tuyển dụng tương ứng với trình độ đào tạo.

NGỌC VIỆT